31. August 2026 | Online | ca. 2 Stunden

Wo beginnt Diskriminierung? Wann handelt es sich um sexuelle Belästigung? Und was unterscheidet Mobbing von einem Konflikt?

In unserem betriebsübergreifenden Grundkurs vermitteln wir Mitarbeitenden praxisnah die wichtigsten Grundlagen zu Diskriminierung, sexueller Belästigung und Mobbing am Arbeitsplatz. Anhand konkreter Beispiele und interaktiver Elemente lernen die Teilnehmenden, problematische Situationen besser zu erkennen und einzuordnen.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf den Handlungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag: Was kann ich tun, wenn ich selbst betroffen bin? Wie kann ich reagieren, wenn ich problematisches Verhalten beobachte? Und was darf ich von Führungskräften und meinem Unternehmen erwarten?

Der Grundkurs wird von den Fachpersonen von Respecta geleitet.

Inhalte

• Grundlagen zu Diskriminierung, sexueller Belästigung und Mobbing
• Typische Erscheinungsformen und Situationen aus dem Arbeitsalltag
• Abgrenzung von Mobbing und Konflikten
• Handlungsmöglichkeiten für Betroffene und Beobachtende
• Rolle und Verantwortung von Führungskräften und Unternehmen
• Raum für Fragen und Austausch

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Datum: Montag, 31. August 2026, ab 17:00
Durchführung: Online via Microsoft Teams
Dauer: ca. 2 Stunden
Zielgruppe: Mitarbeitende aller Branchen und Unternehmen
Vorkenntnisse: Keine erforderlich
Kosten: CHF 250.– pro Person

Die Zugangsdaten zur Online-Schulung werden den Teilnehmenden vor der Veranstaltung zugestellt.